Plateforme Emploi Accompagné

Une couverture territoriale pour une équité de traitement


La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a instauré un dispositif d’emploi accompagné pour les travailleurs handicapés.  Les institutionnels pilotes de l’Emploi Accompagné en Nouvelle Aquitaine ont travaillé à formaliser un cadre de références, en vue d’enrichir les guides nationaux existants et rendre visible les choix et particularités en région.

Un processus d’habilitation progressive a permis de mailler l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine par des Plateforme Emploi Accompagné (PEA). Pour ce faire, l’ARS - en partenariat avec la DREETS, l’AGEFIPH et le FIPHFP - a lancé deux Appels à Candidatures (AAC) ; une première vague en novembre 2017 (6 dispositifs labellisés), et une 2nde vague en juillet 2018 pour les territoires non couverts.

 

Aujourd’hui, les PEA en Nouvelle Aquitaine : ce sont 12 porteurs qui fonctionnent en plate-forme de services départementales, combinant des expertises du secteur médico-social et de l'insertion professionnelle pour proposer un accompagnement global, en complémentarité des offres de services existantes et en subsidiarité.

 

Qui sont-ils ?

Télécharger la liste des contacts ICI


A qui d'adressent-ils ? 

Aux personnes handicapées en recherche d'emploi ou en poste ainsi qu'aux usagers d'ESAT souhaitant sortir vers le milieu ordinaire de travail. La PEA sera mobilisé pour les personnes ayant un besoin d’accompagnement global, médico-social et professionnel. Parmi elles, il convient de repérer celles qui ne trouvent pas dans l’offre existante, une réponse adaptée à leur problématique.


Que proposent-ils ?

Un accompagnement global sur-mesure et resserré pour la personne et son employeur quand elle est en emploi, selon une méthodologie innovante alliant des interactions avec le monde du travail et un soutien renforcé. C'est le "Place and train", insérer d’abord, puis former et soutenir dans le cadre de l’activité. L'accompagnement est ajustable dans le temps. 

Expliciter le dispositif d’Emploi Accompagné dans le paysage de l’emploi et du maintien dans l’emploi est requis. Son articulation avec les dispositifs de droit commun existants, le rôle respectif des structures porteuses et des partenaires, les modalités d’entrées, les personnes bénéficiaires, les concepts d’inclusion, d’emploi d’abord, ... sont autant d’informations à appréhender.


Télécharger  la brochure de Présentation de l'emploi accompagné ICI



Une dynamique partenariale

 

En Nouvelle-Aquitaine de nombreuses actions à l’attention des porteurs des dispositifs emploi accompagné sont menées pour partager une approche commune de la transition entre le milieu protégé et le milieu ordinaire et pour renforcer la coopération fonctionnelle au profit des bénéficiaires.


  • Dialogues de gestion annuels ;
  • Rencontres bi-latérales si besoin ;
  • Réunions territoriales de présentation de l'emploi accompagné  aux acteurs de l'insertion en juin 2019;
  • Edition d’un Questions/Réponses ; 
  • Journées d'informations animées par l'Agefiph sur l'offre de services, à destination des employeurs et des publics accompagnés vers et dans le milieu ordinaire de travail.


L’année 2021 a mis l’accent sur l’ouverture de la prescription sur les Plateformes de l’Emploi Accompagné (PEA) au service public de l’emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi et Missions Locales).


L'ARS, la DREETS, l'AGEFIPH et le FIPHFP ont proposé d’initier un groupe de travail "Emploi Accompagné" associant Pôle Emploi, Cap Emploi, les Missions Locales, les MDPH et les Opérateurs de l'emploi Accompagné.


L'objectif du groupe était de créer les conditions d'une analyse partagée des besoins de la personne permettant de garantir  des modalités d’accompagnement adaptées et graduées.


En amont des travaux, un questionnaire intitulé « Etat des lieux des pratiques de mobilisation de l'emploi accompagné en Nouvelle-Aquitaine » (voir ci-dessous) a servi de base de réflexion au groupe de travail.


A l'issue des travaux un logigramme de positionnement sur l'emploi accompagné a été mis a disposition des conseillers du service public de l'emploi. (à télécharger ci-dessous)


Lien sur le portail du centre ressources de l'emploi accompagné  Centre de ressources - Emploi Accompagné (emploi-accompagne.fr)




 


Espace téléchargements
guide_emploi_accompagne CNSA_17-04-2018_vd_internet.pdf
Logigramme de positionnement2022.pdf
01 - RENCONTRE SEEPH 2019 .pdf
Questionnaire ouverture prescription DEA - juillet 2021 VF4docx.pdf
Handicap-Emploi accompagné 2022_3.pdf
Cadre de référence DEA Nouvelle Aquitaine V7 mai 2019.pdf